پنجشنبه ۷ آبان ۱۴۰۵
اجتماعی

استخدام ۲۰ نفر در مراکز انتقال خون اصفهان از طریق آزمون

استخدام ۲۰ نفر در مراکز انتقال خون اصفهان از طریق آزمون
کرمان رصد - ایرنا/ مدیرکل انتقال خون استان اصفهان از جذب ۲۰ نفر از فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با علوم پزشکی در چهار عنوان شغلی و به صورت پیمانی خبر داد و اعلام کرد: ...
  بزرگنمايي:

کرمان رصد - ایرنا / مدیرکل انتقال خون استان اصفهان از جذب ۲۰ نفر از فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با علوم پزشکی در چهار عنوان شغلی و به صورت پیمانی خبر داد و اعلام کرد: ثبت‌نام آزمون استخدامی از ۶ آبان آغاز می‌شود و تا ۱۶ آبان ۱۴۰۵ ادامه دارد.
کیان دهراب‌پور ضمن اشاره به ظرفیت‌های اعلام‌شده برای جذب نیروی انسانی اظهار داشت: ۲۰ نفر از فارغ‌التحصیلان رشته‌های پزشکی، پرستاری، مامایی، علوم آزمایشگاهی، میکروبیولوژی و سایر رشته‌های مرتبط، در چهار عنوان شغلی پزشک عمومی، کارشناس انتقال خون، کارشناس آزمایشگاه تشخیص طبی و پرستار به صورت پیمانی جذب مراکز انتقال خون استان اصفهان می‌شوند.
مدیرکل انتقال خون استان اصفهان افزود: ثبت‌نام آزمون استخدامی از روز چهارشنبه ۶ آبان‌ماه ۱۴۰۵ آغاز شده و تا روز شنبه ۱۶ آبان‌ماه ادامه خواهد داشت و متقاضیان واجد شرایط می‌توانند برای ثبت‌نام به سامانه استخدامی جهاد دانشگاهی مراجعه کنند.
مدیرکل انتقال خون استان اصفهان همچنین اعلام کرد: کارت ورود به جلسه آزمون روز سه‌شنبه ۲۴ آذرماه ۱۴۰۵ منتشر می‌شود و آزمون استخدامی نیز روز جمعه ۲۷ آذرماه برگزار خواهد شد.
دهراب‌پور در پایان خاطرنشان کرد: نیروهای طرحی نیز در صورتی که تاریخ شروع طرح آن‌ها پیش از برگزاری آزمون باشد، می‌توانند برای شرکت در این آزمون استخدامی ثبت‌نام کنند.
کمبود نیروی انسانی؛ مهم‌ترین چالش انتقال خون اصفهان
اداره کل انتقال خون استان اصفهان از سال ۱۳۶۳ به‌عنوان نهادی مستقل از جمعیت هلال‌احمر فعالیت خود را آغاز کرده است. این مجموعه مسوولیت تأمین و توزیع خون و فرآورده‌های خونی مورد نیاز مراکز درمانی استان را بر عهده دارد و نقش مهمی در پشتیبانی از خدمات درمانی و تأمین نیاز بیماران ایفا می‌کند.
کمبود نیروی انسانی متخصص از جمله چالش‌های مهم این مجموعه در سال‌های اخیر بوده است؛ موضوعی که پیش‌تر نیز از سوی مدیران انتقال خون استان مطرح شده است.
بر اساس اظهارات منتشرشده از کیان دهراب‌پور، مدیرکل انتقال خون استان اصفهان، این استان با وجود حجم بالای فعالیت‌ها، با محدودیت نیروی انسانی مواجه بوده و در همین راستا، اخذ مجوز جذب ۲۰ نیروی جدید از طریق آزمون استخدامی در دستور کار قرار گرفته است؛ اقدامی که می‌تواند به پشتیبانی از فعالیت مراکز انتقال خون استان کمک کند.


نظرات شما