کرمان رصد - فارس / چین در ۹ ماه نخست سال ۲۰۲۶ حدود ۱۰ میلیون و ۵۲۰ هزار شغل شهری ساخته و همزمان طرحی سه‌بخشی برای آموزش هوش مصنوعی به کارگران، متخصصان و دانشجویان اجرا می‌کند.
چین اعلام کرد در ۹ ماه نخست سال ۲۰۲۶ حدود ۱۰ میلیون و ۵۲۰ هزار شغل در شهرها ایجاد کرده است. این تعداد معادل ۸۷.۷ درصد از هدف یک‌ساله این کشور برای اشتغال‌زایی است.
وزارت منابع انسانی و تأمین اجتماعی چین روز شنبه در نشستی خبری اعلام کرد متوسط نرخ بیکاری در شهرهای چین در فاصله ژانویه تا آگوست گذشته ۵.۲ درصد بوده و وضعیت اشتغال در این کشور «به‌طور کلی پایدار» است.چین حدود ۷۷۴ میلیون نیروی کار دارد که بیش از آمریکا، ژاپن و آلمان با هم است و حدود ۱۷.۵ درصد کل نیروی کار جهان را تشکیل می‌دهد.
به زبان ساده، از هر ۶ کارگر جهان، یک نفر چینی است. در چنین مقیاسی، ایجاد ۱۰ میلیون و ۵۲۰ هزار شغل در ۹ ماه یعنی به طور میانگین هر روز حدود ۳۹ هزار نفر در چین صاحب کار شده‌اند. این عدد از نظر بزرگی، یکی از بزرگ‌ترین افزایش‌های اشتغال در جهان است.
بخش خدمات؛ مسیر اصلی جذب نیروی کارلی چونگ گفت وزارت متبوعش با دیگر نهادهای دولتی در حال تدوین سند سیاستی برای تقویت اشتغال از طریق توسعه بخش خدمات است تا این بخش به «مسیر اصلی جذب نیروی کار» تبدیل شود. او افزود چین همزمان می‌کوشد اشتغال در صنایع پرکار مانند تولید را پایدار نگه دارد و در صنایع نوظهور و آینده‌محور نیز فرصت‌های شغلی تازه ایجاد کند.
بر اساس گزارش بلومبرگ، چین قصد دارد طرحی را اجرا کند که هدف آن سازگار کردن مهارت‌های نیروی کار با تحولات سریع هوش مصنوعی است. این طرح سه بخش اصلی دارد. بخش اول برای همه کارگران است. قرار است آموزش عمومی هوش مصنوعی برگزار شود تا مردم بتوانند از این فناوری در کار و زندگی استفاده کنند.
بخش دوم برای متخصصان است. چین می‌خواهد مهندسان دیجیتال تربیت کند تا بتوانند سیستم‌های هوش مصنوعی را بسازند و نگهداری کنند.بخش سوم برای دانشجویان است. قرار است دوره‌های آموزشی اختصاصی مرتبط با هوش مصنوعی برای دانشجویان برگزار شود تا برای بازار کار آینده آماده شوند.
علاوه بر این، چین برنامه‌ای برای حمایت از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و جوانان در بازار کار دارد. یکی از این برنامه‌ها «طرح دو میلیونی» نام دارد که شامل آموزش مهارت‌های شغلی برای یک میلیون جوان است. دولت چین همچنین ۱۶ اقدام مشخص برای حمایت از اشتغال جوانان اعلام کرده است. یکی از این اقدام‌ها، ایجاد یک میلیون فرصت کارآموزی در شرکت‌هاست. هدف این است که جوانان در محیط واقعی کار تجربه به دست آورند. برای فارغ‌التحصیلان خانواده‌های کم‌درآمد هم برنامه حمایتی جداگانه‌ای اجرا می‌شود. برای هر نفر یک پرونده ویژه تشکیل می‌شود تا خدمات دقیق‌تری دریافت کند. چین همچنین می‌خواهد کیفیت شغل افرادی را که به صورت انعطاف‌پذیر یا با الگوهای جدید کاری فعالیت می‌کنند، بهبود دهد. دولت هدف گذاشته است هر سال ۱۰ میلیون نفر را زیر پوشش آموزش مهارتی یارانه‌ای قرار دهد. در یک برنامه پنج‌ساله هم قرار است ۴۰ میلیون گواهی مهارت جدید صادر شود.
آمار رسمی وزارت منابع انسانی و تأمین اجتماعی چین نشان می‌دهد تا پایان سپتامبر گذشته، شمار بیمه‌شدگان بیمه پایه بازنشستگی به یک میلیارد و ۷۹ میلیون نفر رسیده است.
این رقم بزرگ‌ترین پوشش بیمه بازنشستگی در جهان است.همچنین ۲۵۱ میلیون نفر زیر پوشش بیمه بیکاری قرار گرفته‌اند. بیمه حوادث کاری هم ۳۲۷ میلیون نفر را پوشش می‌دهد.موجودی کل سه صندوق بیمه اجتماعی چین هم به ۱۱.۲ تریلیون یوان رسیده است.
این رقم با نرخ کنونی ارز، حدود یک تریلیون و ۶۷۰ میلیارد دلار می‌شود.چین برای آینده هم هدف‌گذاری کرده است. قرار است در برنامه پنج‌ساله آینده، نرخ پوشش بیمه بازنشستگی بالای ۹۵ درصد پایدار بماند. شمار بیمه‌شدگان بیمه بیکاری هم به ۲۵۵ میلیون نفر برسد.
بیمه حوادث کاری نیز به ۳۴۵ میلیون نفر گسترش یابد. دولت چین همچنین می‌خواهد طرح آزمایشی حمایت از آسیب‌های شغلی را به مناطق بیشتری گسترش دهد.