چاپ

کرمان رصد - کرمان - معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان کرمان، صیانت از کارکنان دستگاه قضایی و ارتقا وضعیت آنها را از مهم ترین اصول سند تحول قوه قضاییه و رویکرد های تحولی ریاست قوه قضائیه برشمرد.

به گزارش ایرنا، محمدباقر اسلامی روز شنبه در نشست ویدئو کنفرانس معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با نمایندگان کارکنان اداری دادگستری های سراسر کشور با هدف بررسی مشکلات و ارائه راهکارها افزود: یکی از برنامه‌های تحولی قوه قضاییه صیانت از همکاران و ارتقا وضعیت اداری و معیشتی آنان است.
وی خاطر نشان کرد: حجم بالای کار در دستگاه قضایی امری کاملا مشهود است و به منظور ارائه خدمات هرچه بهتر به جامعه هدف لازم است که پشتیبانی های لازم از نیروی انسانی متخصص و فعال در دستگاه قضایی صورت گیرد تا از این مسیر خدمات به نحو مطلوب در اختیار مردم قرار گرفته و زمینه‌های لازم برای تکریم ارباب رجوع و تحقق اولویت های قوه قضاییه فراهم شود.
وی بر ساماندهی وضعیت تعیین تکلیف قرارداد نیروهای کار معین به منظور افزایش انگیزه کاری همکاران قضایی تاکید کرد و گفت: لازم است مزایای ویژه در نظر گرفته شده برای قضات فعال در مناطق محروم برای کارکنان اداری نیز در نظر گرفته شود.
وی کندی روند ابلاغ ساختار جدید دادگستری ها با توجه به ادغام معاونت ها را یکی از مشکلات حوزه منابع انسانی دادگستری‌ها بر شمرد و تصریح کرد: کندی روند ابلاغ ساختار جدید موجب شده که جای گذاری کارکنان در پست های ستادی و جابجایی نیروها با مشکلاتی مواجه باشد که این امر موجب بی‌انگیزگی کارکنان دستگاه قضایی می شود.
بر پایه این خبر نشست معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه با نمایندگان کارکنان اداری دادگستری های سراسر کشور در راستای تاکیدات ویژه رئیس قوه قضاییه مبنی بر لزوم پیگیری و رفع مشکلات معیشتی کارکنان برگزار شد زیرا بر اساس نگاه حاکم بر قوه قضاییه سلامت کارکنان ضامن سلامت قوه قضائیه است.
برچسب‌ها
خبرگزاری جمهوری اسلامی دادگستری کرمان سند تحول قضایی