چاپ

کرمان رصد - کرمان - رئیس هسته گزینش و استخدام استان کرمان بر ضرورت توجه به انتخاب اصلح در روند عضوگیری و عضویابی و استخدام نیروی انتظامی تاکید کرد.

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از پایگاه خبری پلیس، سرهنگ نوربخش رشیدی در این نشست گفت: کار گزینش و استخدام در نیروی انتظامی، مسئولیتی خطیر و حساس است و از آنجایی که کشور ما متعلق به مقام ولی عصر (عج) است، وظیفه داریم برای امام زمان (عج) سربازانی لایق و شایسته جذب کنیم.
وی افزود: گزینش به عنوان گذرگاه حساس و مسیر ورود افراد انقلابی، مومن، ایثارگر، متعهد، شایسته، توانمند، کارا و برخوردار از روحیه انقلابی و جهادی به نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران است که از درجه اهمیت ویژه ای برخوردار است.
سرهنگ رشیدی اظهار کرد: گزینش و استخدام در نیروی انتظامی به دو شیوه انجام می شود، شیوه عضوگیری که در آن شرایط و ضوابط کلی جذب تعیین می شود و افراد داوطلبی که خودشان واجد شرایط هستند می توانند ورود پیدا کرده و در مسیر تعریف شده و مشخص مراحل را طی کنند.
وی گفت: شیوه دیگر عضویابی از طریق کنکور و ورود به دانشگاه افسری پلیس است که در این شیوه متولیان برای گزینش افراد واجد شرایط اقدام و بعد از شناسایی، آنها را دعوت به جذب در نیروی انتظامی می کنند.
رئیس هسته گزینش و استخدام افزود: انتخاب افراد اصلح تر باید با دقت، هوشیاری و مراقبت انجام شود و همچنین توجه به وضعیت ظاهری مناسب، جذب افرادی شایسته برای اجرای بهینه ماموریت های ناجا، اصالت، نجابت و اشتهار افراد از موضوع های مهمی است که در گزینش و جذب نیروهای جدید در ناجا باید مدنظر قرار گیرد تا افراد دارای توانمندی در ماموریت های پلیسی جذب شوند.