چاپ

کرمان رصد- محمدجواد فدائی در دیدار با معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی با اشاره به صحبت وی در مورد تفکیک اداره کل مسکن و شهرسازی، راه و ترابری افزود: با تفکیک و تجمیع ادارات مشکلی از سیستم اداری حل نمی‌شود، ریشه مشکلات ما جای دیگری است.
وی اظهار داشت: در شرایط کنونی که با کمبود منابع مالی دولتی مواجه هستیم و نمی‌توانیم پروژه‌های دولتی را سریع اجرا کنیم، باید به بخش خصوصی میدان بدهیم.
استاندار کرمان ادامه داد: راه و شهرسازی، وزارتخانه پر کار و سنگینی است و امیدواریم تغییرات منجر به حل مشکلات مردم شود.
ارزیابی مدیران میانی وزارت راه و شهرسازی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی نیز در این دیدار از اجرای طرح شایستگی و شایسته‌سالاری در انتخاب مدیران یاد کرد و گفت: یک ماه است که کار را در این زمینه در وزارتخانه آغاز شده و پرونده شایستگی انتصاب را تشکیل می‌دهیم و تا سه ماه آینده کار ارزیابی همه مدیران میانی وزارتخانه را انجام خواهیم داد.
نعمت‌الله ترکی عنوان کرد: وزارت راه و شهرسازی وزارتخانه زیربنایی و روبنایی است که تجمیع وزارتخانه‌های راه و ترابری و مسکن و شهرسازی با رویکرد کوچک‌سازی دولت انجام شد، اما مشکلاتی در استان‌ها وجود دارد.
ترکی گفت: فعالیت ادارات کل راه و شهرسازی و راهداری و حمل و نقل در استان‌ها آسیب‌شناسی شده و به این نتیجه رسیدیم که اداره کل مسکن و شهرسازی و راه و ترابری تفکیک شود و تغییر ساختار و تفکیک وظایف صورت گیرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر راه و شهرسازی بیان کرد: در توسعه منابع انسانی باید به آینده‌نگری مدیران توجه کرد تا در چیدمان نیروی انسانی در پست‌های مدیریتی مشکلی نداشته باشیم که در این زمینه تاکنون حدود هفت هزار نفر در آن خوداظهاری ثبت‌نام کرده‌اند و ما در ادامه آموزش و سایر فعالیت‌های مورد نیاز را برای تربیت مدیران انجام می‌دهیم.