چاپ

کرمان رصد - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان از پالایش و توسعه کمی و کیفی دفاتر کاریابی‌های داخلی و خارجی خبر داد.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کارورفاه اجتماعی استان زنجان محمدرضا یوسفی با بیان اینکه دفاتر کاریابی‌های داخلی و خارجی استان در راستای ارتقای سطح خدمات شغلی و مشاوره‌ای پالایش می‌شود، اظهار کرد: مجموع کاریابی داخلی استان در سال 98 به 20 کاریابی و کاریابی‌های خارجی به چهار کاریابی افزایش یافته و در عین حال مجوز کاریابی‌هایی که عملکرد ضعیف داشته‌اند، ابطال می‌شود.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان زنجان با بیان این که از سال 97 تاکنون حدود هشت دفتر کاریابی داخلی و دو دفتر کاریابی خارجی و همچنین یک کاریابی الکترونیکی در سطح استان به مجموع دفاتر کاریابی مجاز اضافه شده است، افزود: افزایش تعداد دفاتر کاریابی در راستای ارتقای سطح خدمات قابل ارائه توسط این دفاتر و رضایت‌مندی کارجویان و کارفرمایان انجام شده است.
وی افزود: میزان حق‌الزحمه دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیر دولتی برای کاریابی‌های داخلی برای مشاوره شغلی و ثبت‌نام 270 هزار ریال و دفاتر کاریابی خارجی 4 هزار ریال تعیین شده است.
یوسفی تاکید کرد: حفظ و نگهداری از اطلاعات شخصی و هویتی جویندگان کار و نیز اقدام در چارچوب دستورالعمل‌ها و بخشنامه‌های ابلاغی توسط دفاتر کاریابی ضروری است.
وی اضافه کرد: شناسایی و برخورد با دفاتر کاریابی غیر مجاز حتی در فضای مجازی با همکاری انجمن صنفی کارفرمایی کاریابی‌های استان به صورت جدی پیگیری خواهد شد.